دهمین پردیس تربیت مدیران دریاسوج

به گزارش خبرگزاری صدا وسیما مرکز کهگیلویه وبویراحمد،رییس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی در یاسوج و در حاشیه آغاز به کاراین پردیس هدف از ایجاد آن را تحقق سیاست‌های این وزارت خانه برای ارزیابی کارکنان برای انتخاب در مناصب مدیریتی دانست.

ورداسبی افزود: وزارت جهاد کشاورزی به عنوان اولین دستگاه در کشور در قالب فرایندی نظام‌مند در صدد ارتقاء کیفیت مدیریت در لایه‌های مدیریتی است و تا کنون ۲ هزار ۹۷۴ تن از نیرو‌های با صلاحیت مدیریتی را در ۹ پردیس ارزیابی کرده است.
وی به توان اداری کارکنان جهاد کشاورزی کهگیلویه وبویراحمد اشاره و ابراز امیدواری کرد با آغاز به کار این پردیس و شناسایی استعداد‌ها به کیفیت مدیریت این بخش رونق داده شود.
ورداسبی به الزام شورای عالی اداری جهاد کشاورزی مبنی بر داشتن گواهی احراز پست مدیرتی ازآغاز سال جاری از سوی پردیس ارزیابی کارکنان اشاره کرد و آن را برای قرار گرفتن در پست مدیرتی یک ضرورت دانست.
رییس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی گفت:شناخت مهارت‌های عمومی از جمله مهارت ارتباطی، برنامه ریزی،سازماندهی، پاسخگویی به ارباب رجوع وهماهنگی در کنار توانمندی‌های تخصصی به عنوان اولویت‌های ارزیابی دردستور کار قرار دارد.
در این آیین همچنین تاج الدینی رییس سازمان جهاد کشاورزی استان هم گفت: کار ارزیابی از ابتدای مهر ماه در استان آغاز می‌شود.
به گفته تاج الدینی ۵۰۰ تن از کارکنان این وزارت خانه در استان، توانایی قرار گرفتن در پست‌های مدیریتی را دارند.